الكرة الانجليزية

سولشاير: فرصة ثانية لإعادة مانشستر يونايتد؟

الطريق لا يزال مفتوحاً أمام فرصة ثانية لمدربٍ أعاد البسمة إلى أولد ترافورد، لكن النجاح المرتقب يعتمد على تعلم الدروس من الماضي وعدم تكرار الأخطاء التي أنهت فترة ولايته السابقة.

توقيع مفاجئ وتداعيات فورية

جاءت عودة كريستيانو رونالدو إلى مانشستر يونايتد في صيف 2021 سريعاً ومفاجئاً، لدرجة أن النادي أوقف ترتيباته وأسرع بالإعلان. في البداية بدا التوقيع بمثابة انتصار جماهيري وتجاري، ولم تتردد الإدارة أو المدرب السابق في الترحيب بلاعب بحجم النجم البرتغالي.

مع بداية موسم 2021-22 شهد يونايتد لحظات إيجابية وسجل رونالدو أهدافاً مهمة، لكن تبعات وجوده على تشكيلة الفريق وطريقة اللعب بدأت تظهر سريعاً، وبدلاً من تعزيز المشروع الفني أثارت عودته اختلالاً في التوازن الجماعي داخل الملعب وخارجه.

فريق غير متوازن وتأثير الأنا

العمق التكتيكي الذي بناه سولشاير تآكل بعد وصول رونالدو؛ فوجود لاعب بمثل مكانته وطلباته اللعب المستمر قَلّص من مرونة التشكيلة وأثر على طريقة الضغط والحركة التي اعتاد عليها الفريق. عندما تُستبعد شخصية فنية بهذا الحجم من التشكيل يحدث توتر في الصفوف ويُفقد التماسك الجماعي.

تلك الفترة كشفت أن إدارة egos داخل غرفة الملابس لا تقل أهمية عن الخطط التكتيكية، وأن الاعتماد على نجم واحد كحل سريع قد يقود إلى نتائج عكسية إذا لم ينسجم مع فلسفة الفريق وأدواره.

إرث سولشاير وإمكانية التعلم من الماضي

بالرغم من النهاية المؤلمة، تبقى إنجازات سولشاير واضحة: استعادة الروح الإيجابية، الوصول إلى مراكز متقدمة في الدوري، وإعادة بناء ثقة مجموعة من اللاعبين. لاعبان وقادوا الفريق لأداء هجومي مشوق وبنوا قاعدة يمكن البناء عليها.

أكبر دروس تلك الحقبة كانت عدم المرونة التكتيكية في مواجهة ثنائي القمة (مانشستر سيتي وليفربول)، والقدرة على إدارة شخصيات كبيرة داخل التشكيلة. إذا عاد سولشاير، فنجاحه يعتمد على التوازن بين ثقافة الفريق والقرارات الصائبة في إدارة اللاعبين، والابتعاد عن أي قرار يُعطي الأولوية للنجومية على حساب المنظومة.

في الختام، فرصة إعطاء سولشاير فترة جديدة قد تكون مجدية بشرط أن تكون مصحوبة بتواضع تكتيكي، وضبط للغرف الفنية واللاعبين، والقدرة على تطبيق فلسفة واضحة تتناسب مع منافسة الفرق الكبرى. التعويض ممكن، لكن فقط عبر تعلم الأخطاء السابقة والعمل على استعادة روح التعاون والالتزام داخل النادي.

مقالات ذات صلة

زر الذهاب إلى الأعلى